In 2022, 60 companies participated in Equidade BR and recognized more than half of participating businesses (38), with the 2022 HRC Foundation designation of “Best Places to Work for LGBTQ+ People.” Of those participating companies:

• 47 of the total 60 participating companies employ over 500 Brazil-based employees which represent 78% of all participant companies.

• Almost 100% of the 60 participating companies had, in 2021, education, awareness and training programs on Diversity and Inclusion that included LGBTQ+ issues.

• Additionally, 1/4 (25%) of the companies participating in the survey have a Gender Transition policy in place for their trans employees.

  • Among certified companies, this percentage is 32% and 16% of companies are in the process of finalizing their Gender Transition policy.

Through its CEI and partnerships with local organizations, the Human Rights Campaign Foundation is leading the advancement of LGBTQ+ workplace inclusion and equality across the U.S., Mexico, Chile, Argentina and Brazil impacting more than 39 million employees worldwide. The 2022 HRC Equidad BR report evaluated Brazilian businesses and corporations based on five core pillars of LGBTQ+ workplace inclusion:

• Adoption of nondiscrimination policies;

• Creation of employee resource groups or diversity and inclusion councils;

• Implementation of LGBTQ+ diversity training;

• Engagement in public activities to support LGBTQ+ inclusion.

• Creation of a confidential process for reporting LGBTQ+ workplace discrimination.

This is the first time HRC has launched the benchmarking survey in Brazil, inspired by the Human Rights Campaign Foundation’s annual Corporate Equality Index (CEI). This is HRC’s third in-country program in Latin America, following the success of HRC Equidad MX in Mexico and HRC Equidad CL in Chile. This year, seven companies achieved the top score of 100 percent in the four corporate benchmarking survey programs: CEI, Equidad MX, Equidad CL, and Equidade BR. Additionally, 20 companies achieved top scores in three of the corporate benchmarking programs including the CEI, Equidad MX, and Equidade BR programs. To see the full list of honorees click here.

The Human Rights Campaign Foundation is the educational arm of the Human Rights Campaign (HRC), America's largest civil rights organization working to achieve equality for lesbian, gay, bisexual, transgender and queer (LGBTQ) people. Through its programs, the HRC Foundation seeks to make transformational change in the everyday lives of LGBTQ people, shedding light on inequity and deepening the public’s understanding of LGBTQ issues, with a clear focus on advancing transgender and racial justice. Its work has transformed the landscape for more than 15 million workers, 11 million students, 600,000 clients in the adoption and foster care system and so much more. The HRC Foundation provides direct consultation and technical assistance to institutions and communities, driving the advancement of inclusive policies and practices; it builds the capacity of future leaders and allies through fellowship and training programs; and, with the firm belief that we are stronger working together, it forges partnerships with advocates in the U.S. and around the globe to increase our impact and shape the future of our work.

38 empresas brasileiras alcançam a pontuação máxima no primeiro Índice de igualdade LGBTQ+ no local de trabalho no Brasil, avaliado pela Human Rights Campaign Foundation

WASHINGTON – Hoje, a Human Rights Campaign Foundation (HRC), braço educacional da maior organização do país em defesa dos direitos civis de pessoas lésbicas, gays, bissexuais, transgênero e queer (LGBTQ+), em parceria com o Instituto Mais Diversidade e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTQ+, está lançando o relatório inaugural “HRC Equidade BR: Programa global de Igualdade no local de trabalho”. Trata-se do principal relatório e pesquisa comparativa que prestam reconhecimento a empregadores no Brasil que têm demonstrado compromisso com a igualdade LGBTQ+, adotando políticas e práticas fundamentais para a inclusão desses funcionários.

In 2022, 60 empresas participaram do programa Equidade BR e mais da metade delas (38) obtiveram o título “Best Places to Work for LGBTQ+ People” (Melhor lugar para pessoas LGBTQ+ trabalharem) em 2022, reconhecimento concedido pela HRC Foundation. Das empresas participantes:

• 47 do total de 60 empresas participantes empregam mais de 500 funcionários no Brasil, o que representa 78% das empresas participantes.

• Quase 100% das 60 empresas participantes tinham, em 2021, programas de formação, conscientização e treinamento em Diversidade e Inclusão que abrangiam questões LGBTQ+.

• Além disso, 1/4 (25%) das empresas participantes da pesquisa têm uma política de Transição de gênero em vigor para funcionáries trans.

• Entre as empresas certificadas, esse percentual é de 32%, e 16% delas estão no processo de concluir sua política de Transição de gênero.

Por meio do Índice de igualdade corporativa (CEI, na sigla em inglês) e de parcerias com organizações locais, a Human Rights Campaign Foundation está liderando avanços na inclusão e na igualdade LGBTQ+ no local de trabalho nos EUA, México, Chile, Argentina e Brasil, afetando mais de 39 milhões de funcionários em todo o mundo. O relatório HCR Equidade BR 2022 avaliou empresas e corporações brasileiras com base em cinco pilares centrais da inclusão LGBTQ+ no local de trabalho:

• Adoção de políticas de não discriminação;

• Criação de grupos de recursos ou de conselhos de diversidade e inclusão para funcionários;

• Implementação de treinamentos sobre diversidade LGBTQ+;

• Participação em atividades públicas de apoio à inclusão LGBTQ+.

• Criação de um processo confidencial para denúncias de discriminação de pessoas LGBTQ+ no local de trabalho.

Esta é a primeira vez que a Human Rights Campaign Foundation lança a pesquisa comparativa no Brasil, inspirada pelo relatório anual Índice de igualdade corporativa (CEI), também elaborado pela HRC. Este é o terceiro programa da HRC em um país da América Latina, seguindo o êxito dos programas HRC Equidad MX no México e HRC Equidad CL no Chile. Neste ano, sete empresas alcançaram a pontuação máxima de 100% nos quatro programas de pesquisa comparativa corporativa: Índice de igualdade corporativa (CEI), Equidad MX, Equidad CL e Equidade BR. Além disso, 20 empresas alcançaram pontuações máximas em três dos programas corporativos de referência, incluindo Índice de igualdade corporativa (CEI), Equidad MX e Equidade BR. Para ver a lista completa de empresas reconhecidas, clique aqui.

A Human Rights Campaign Foundation é o braço educacional da Human Rights Campaign (HRC), que é a maior organização de defesa dos direitos civis da América e luta pela igualdade para pessoas lésbicas, gays, bissexuais, transgênero e queer (LGBTQ). Por meio de seus programas, a HRC Foundation busca causar mudanças transformadoras na vida cotidiana de pessoas LGBTQ, lançando luz sobre a desigualdade e aprofundando o entendimento público sobre questões LGBTQ, com um foco claro em promover a justiça racial e a justiça para pessoas transgênero. O trabalho da HRC transformou o panorama de mais de 15 milhões de trabalhadores, 11 milhões de estudantes e 600 mil clientes nos sistemas de adoção e acolhimento familiar, dentre outras iniciativas. A HRC Foundation oferece consultoria direta e assistência técnica a instituições e comunidades, promovendo o avanço de políticas e práticas inclusivas; a HRC capacita futuros líderes e aliados por meio de programas de apoio e treinamento; e, com a firme crença de que somos mais fortes quando trabalhamos juntos, a fundação estabelece parcerias com apoiadores nos EUA e no mundo, com o propósito de aumentar nosso impacto e modelar o futuro do nosso trabalho.