VISÃO GERAL

Em 2021, a Human Rights Campaign Foundation expandiu seus esforços na Améria Latina ao incluir o Brasil dentro das iniciativas que buscam contribuir com a inclusão de pessoas LGBTQIA+ no local de trabalho. Nossos Programas Globais de Igualdade no Local de Trabalho foram estabelecidos para aprimorar e promover a inclusão de pessoas LGBTQIA+ entre empresas nacionais e multinacionais na América Latina. Reconhecendo as empresas com a designação da HRC Foundation de Melhores Empresas Para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem, por seus esforços para se tornarem locais de trabalho inclusivos. A iniciativa é realizada em parceria com o Instituto Mais Diversidade e o Fórum de Empresas de Direitos LGBTI+, a equipe Global Workplace Equality se baseou no HRC Equidad MX e no HRC Equidad CL para estabelecer a Equidade Brasil.

A HRC Equidade BR busca reconhecer os empregadores que demonstrarem um compromisso com a igualdade LGBTQIA+ ao adotar políticas e práticas inclusivas para seus colaboradores.

Relatório Equidade BR 2024

Pesquisa Equidade BR 2024

A pesquisa Equidade BR 2024 permanecerá aberta até 23 de fevereiro de 2024.

Acesse ese link para participar: [2023/24] PROGRAMA GLOBAL DE EQUIDADE NO TRABALHO | QuestionPro Survey, em caso de dúvidas entre em contato com a equipe do Brasil através do e-mail: equidadebr@hrc.org.

CRITÉRIOS

A pesquisa HRC Equidade BR avalia as empresas com base em quatro pilares centrais de inclusão de pessoas LGBTQIA+:

1. Adoção de políticas de não discriminação
   

2. Criação de grupos de afinidade de colaboradores ou conselhos de diversidade e inclusão
   

3. Treinamento e educação LGBTQIA+

4. Engajamento em atividades públicas de apoio à inclusão LGBTQIA+

HRC Equidade BR & Instituto Mais Diversidade

O parceiro brasileiro da HRC, Instituto Mais Diversidade, promove o trabalho digno e a geração de renda para todas as pessoas LGBTQIA+. Através da parceria com o HRC busca articular oportunidades profissionais, financeiras e de empoderamento e inclusão integral para as pessoas LGBTQIA+ nos ambientes de trabalho brasileiro. Além disso, o Fórum de Empresas e Direitos LGBTQIA+, organização sem fins lucrativos que trabalha na mobilização de empresas comprometidas em tornar verdade a máxima da Declaração Universal dos Direitos Humanos, também atua como parceiro da HRC no Brasil.

Trabalhadores LGBTQIA+ têm sido aliados fundamentais no sucesso da iniciativa, expandindo a Equidade BR para todo o país.

Relatórios publicados: 2024, 2023, 2022.

Recursos

• FAQ Equidade BR
• Lista e Exemplos de documentos comprobatórios – HRC Equidade BR
• Trans Toolkit for Employers
• Manual de Inclusion de Personas Trans en Los Espacios Laborales
• NEGÓCIOS À PROVA DO FUTURO

Saiba Mais

Envie-nos um e-mail para equidadbr@hrc.org ou visite https://maisdiversidade.com.br/.

Visite os Programas Globais de Igualdade no Local de Trabalho da HRC.

Visite nossas outras páginas do programa: Equidad MX, Equidad CL, Equidad AR.

Visit our other Global Workplace Equality program pages: Equidad MX, Equidad CL, Equidad AR.